Mediante Sentencia T-477 de 2024, la Corte Constitucional neg\u00f3 una acci\u00f3n de tutela presentada por un ciudadano que aleg\u00f3 haber sido v\u00edctima de discriminaci\u00f3n laboral en raz\u00f3n de su diagn\u00f3stico positivo de VIH, tras encontrar desvirtuado por parte de la empresa contratante que la no contrataci\u00f3n del ciudadano se debiera a razones de discriminaci\u00f3n, sino a criterios objetivos plenamente probados durante el proceso de contrataci\u00f3n. <\/p>\n\n
El tutelante estim\u00f3 que fueron vulnerados sus derechos fundamentales a la intimidad, habeas data, igualdad y no discriminaci\u00f3n, luego de que participara en un proceso de selecci\u00f3n para un cargo en una empresa del sector privado. Como parte del proceso, se someti\u00f3 a ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales en los cuales se revel\u00f3 su diagn\u00f3stico de VIH positivo en el certificado de aptitud laboral. ocasionando su exclusi\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n
El Juzgado 004 Civil Municipal de Armenia neg\u00f3 el amparo deprecado al evidenciar que, en el Certificado de Aptitud Laboral allegado por la empresa que practic\u00f3 los ex\u00e1menes m\u00e9dicos no fue consignada la referida patolog\u00eda de VIH, lo que desvirtu\u00f3 la tesis de discriminaci\u00f3n que aleg\u00f3 el accionante. En revisi\u00f3n, la Sala Quinta de la Corte Constitucional examin\u00f3 tal asunto, reiterando la protecci\u00f3n constitucional de las personas con VIH frente a la discriminaci\u00f3n laboral y enfatizando la importancia de la confidencialidad de la informaci\u00f3n m\u00e9dica. <\/p>\n\n
La Corte confirm\u00f3 la decisi\u00f3n del Juzgado, al determinar que el accionante no logr\u00f3 acreditar que la informaci\u00f3n del diagn\u00f3stico de VIH estuviera consignada en el certificado de aptitud laboral, y en consecuencia, tampoco logr\u00f3 probar la discriminaci\u00f3n alegada; por el contrario, encontr\u00f3 que la decisi\u00f3n de no contratar al aspirante se bas\u00f3 en factores objetivos, tal como se reflej\u00f3 en los resultados de las pruebas de selecci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mediante Sentencia T-477 de 2024, la Corte Constitucional neg\u00f3 una acci\u00f3n de tutela presentada por un ciudadano que aleg\u00f3 haber sido v\u00edctima de discriminaci\u00f3n laboral en raz\u00f3n de su diagn\u00f3stico positivo de VIH, tras encontrar desvirtuado por parte de la empresa contratante que la no contrataci\u00f3n del ciudadano se debiera a razones de discriminaci\u00f3n, sino a criterios objetivos plenamente probados durante el proceso de contrataci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71,66,43],"tags":[],"class_list":["post-7252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asuntos-laborales-en","category-blog-en","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7252"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7253,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7252\/revisions\/7253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gallegolawyers.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}